Hieronder vind je onze laatste tips en actualiteiten. Wet- en regelgeving, maar ook rechtspraak, ontwikkelen zich zeer snel. Bel 0294 - 29 33 44 of mail ons daarom eerst even als je met een tip aan de slag wilt. 

Blijf op de hoogte

Schrijf je in voor onze emailnieuwsbrief met elke twee weken vier actuele tips.

Onze tips

Aanpak handhaving ZZP-ers

Aanpak handhaving ZZP-ers

Dit kabinet wil door het herstellen van de balans op de arbeidsmarkt het werken met en als zelfstandige(n) toekomstbestendiger maken. In een brief informeert het kabinet de Tweede Kamer over zijn zienswijze op de afschaffing van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025. We geven enkele highlights uit deze brief waarvan we denken dat die voor u van belang zijn.

Fiscale hoofdlijnen Prinsjesdag: burgers

Fiscale hoofdlijnen Prinsjesdag: burgers

Het kabinet past ieder jaar verschillende belastingen voor burgers aan. De maatregelen staan in het Belastingplan 2025. De Tweede Kamer en de Eerste Kamer moeten de plannen nog wel goedkeuren. Wat zijn de belangrijkste maatregelen voor burgers?

Fiscale hoofdlijnen Prinsjesdag: ondernemers

Fiscale hoofdlijnen Prinsjesdag: ondernemers

Het kabinet doet elk jaar voorstellen om belastingen voor ondernemers aan te passen. Deze maatregelen staan in het Belastingplan 2025. Het kabinet wil een groot deel van deze maatregelen op 1 januari 2025 laten ingaan. De Tweede Kamer en de Eerste Kamer moeten de plannen nog wel goedkeuren. Wat zijn de belangrijkste maatregelen voor ondernemers?

Koop woning voor vriendenprijs: startersvrijstelling?

Koop woning voor vriendenprijs: startersvrijstelling?

Man en vrouw kopen van een kennis van een oom van de vrouw een huis voor € 395.000. Voor de financiering is de marktwaarde van de woning getaxeerd op € 430.000. De grens voor de startersvrijstelling overdrachtsbelasting is € 400.000. Is deze vrijstelling van toepassing? De Belastingdienst en de rechtbank menen van niet. Hoe oordeelt de rechter in hoger beroep?

Loonstop tijdens ziekte terecht?

Loonstop tijdens ziekte terecht?

Een lease-adviseur werkt op basis van een jaarcontract. Na een moeilijk gesprek over zijn functioneren meldt hij zich ziek. De werkgever accepteert de ziekmelding niet, eist hervatting van het werk en dreigt met opschorting van loon. Toch maakt de werkgever een afspraak met de bedrijfsarts. Die adviseert de lease-adviseur om op kantoor op de achtergrond ondersteunend werk te gaan doen voor halve dagen. De lease-adviseur weigert. De werkgever stopt met loon betalen. Hoe loopt dit af?

Veulen en scooter voor zus winstuitdeling bij DGA?

Veulen en scooter voor zus winstuitdeling bij DGA?

Een BV heeft een agrarische onderneming die zich onder meer richt op het houden en fokken van paarden. Bij een boekenonderzoek komt naar voren dat de BV zonder zakelijke reden een veulen en een scooter ter beschikking stelt aan de zus van de directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de BV. De Belastingdienst merkt dit aan als een uitdeling van winst aan de DGA.  

Herken faillissementsfraude en voorkom schade

Herken faillissementsfraude en voorkom schade

In 2023 gingen 3.271 bedrijven failliet, in de meeste gevallen door geldproblemen. Maar een kwart van de bedrijven in Nederland gaat expres failliet om handelspartners te misleiden. De Kamer van Koophandel besteedt online aandacht aan faillissementsfraude: hoe herkent u het bij een bedrijf waar u zaken mee doet?

Werkgever weigert re-integratie na bijna twee jaar

Werkgever weigert re-integratie na bijna twee jaar

Een assistent-makelaar met een fulltime contract voor onbepaalde tijd meldt zich ziek. Na 700 dagen verzuim, adviseert de bedrijfsarts om weer in stappen op te bouwen naar de eigen werkzaamheden. De werkgever acht dit onmogelijk en werkt er niet aan mee. Negen maanden later is er volgens de bedrijfsarts helemaal geen urenbeperking meer. De assistent-makelaar claimt zijn volledige salaris over periode sinds het opbouw-advies van de bedrijfsarts. Hoe oordeelt de rechter in kort geding?

Correctie kantoorkosten

Correctie kantoorkosten

Het kantoor van een man-vrouwfirma is gevestigd op de begane grond van de gezamenlijke woning. Het is toegankelijk vanuit de hal, die ook toegang geeft tot het enige toilet beneden en de woonkamer. Het kantoor heeft niet afsluitbare ondoorzichtige glazen deuren naar het woongedeelte. Alle werkzaamheden van de firma worden verricht vanuit het kantoor. Zijn de kosten van het kantoor aftrekbaar?